Reforma systemu emerytalnego w Polsce dokonała się w styczniu 1999 roku. W nowym systemie wysokość przyszłego świadczenia emerytalnego jest powiązana z sumą składek wpłacanych przez ubezpieczonego w okresie pracy zawodowej aż do przejścia na emeryturę, a także wieku przejścia ubezpieczonego na emeryturę. Widzimy zatem odejście od systemu opartego na umowie międzypokoleniowej, gdzie młodzi, czynni zawodowo, pracowali na świadczenie dla tych którzy odeszli na emerytury. Read the rest of this entry »